Заведующий учебно производственной мастерской. Должностная инструкция заведующего учебно-производственными мастерскими

Транскрипт

2 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ заведующего учебной мастерской Обеспечивает безопасное состояние рабочих мест, оборудования приборов, инструментов, спортивного инвентаря и т.д.; Принимает необходимые меры по выполнению действующих правил и инструкций по технике безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности, по созданию здоровых и безопасных условий проведения занятий, общественно-полезного, производительного труда; Проводит инструктаж с учащимися по технике безопасности на уроках трудового и профессионального обучения с обязательной регистрацией в классном журнале, а при проведении внеклассных занятий (кружки, секции, общественнополезный, производительный труд) в специальном журнале; Не допускает учащихся к проведению работы или занятиям без предусмотренной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты; Приостанавливает проведение занятий или работ, сопряженных с опасностью для жизни или здоровья и докладывает об этом руководителю учреждения, в соответствии с действующим законодательством несет личную ответственность за несчастные случаи, происшедшие с учащимися и детьми во время учебно-воспитательного процесса в результате нарушения норм и правил охраны труда; Немедленно извещает руководителя учреждения о каждом случае; несчастном Вносит предложения по улучшению условий труда и учебы, включению их в соглашение по охране труда; Ведет учет необходимого оборудования мастерской в соответствии с ее функциональным назначением, следит за его техническим состоянием, вносит предложения по его пополнению; Ведет учет наличия и расходования дидактических и расходных материалов, учебной и справочной литературы; Обеспечивает работу с ТСО в соответствии с учебными и рабочими программами.

3 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА учебных мастерских Концепция и функциональное назначение учебных мастерских, основные направления работы: Мастерские - основная учебно-методическая и практическая база для выполнения учебных программ по предмету «Технология» основного общего образования. Мастерские место адаптации ученика к условиям технологического обучения, раскрытия и развития его способностей и повышения уровня технологической культуры. Мастерские место воспитания функциональной технологической грамотности и компетентности, организации рациональной учебно-познавательной и поисково-проектной деятельности по предмету. Мастерские место профессиональной творческой самореализации учителя, методический центр по предмету «Технология». Мастерские место совместной деятельности и координации усилий педагогов, родителей и учеников в технологической подготовке и самообслуживании, информационного обслуживания родителей. Мастерские - место хранения, накопления, пополнения и ремонта необходимого оборудования и материалов. Мастерские - место проведения внеурочной работы и занятий учащихся и персонала школы в соответствии со спецификой работы мастерских. Мастерские - вспомогательная база обеспечения технических и ремонтных работ по потребностям школы и общества. Мастерские центр разработки здоровьесберегающих и безопасных технологий учебной и обучающей деятельности. Техническое описание учебных мастерских: Для выполнения своих основных функций и поддержания режима безопасности мастерские имеют: - соответствующее программам и нормам оборудование: общеучебное и технологическое; - соответствующее искусственное и естественное освещение; - электропитание на 380 и 220 вольт, соответствующее нормам электробезопасности; - средства первичного пожаротушения и противопожарные сигнализации; - экстренный выход на улицу; - соответствующие функции экспозиции по технологии, ВТР и ТБ; - сменные экспозиции и выставки работ учащихся; - средства электробезопасности и предупредительные знаки; - места хранения оборудования и материалов; - аптечка для оказания первой медицинской помощи. План развития кабинета: 1. Возможное расширение производственной базы в целях дальнейшей специализации помещений и оборудования, их соответствия новым педагогическим технологиям и требованиям. 2. Обновление учебного оборудования в соответствии с новыми базисными учебными планами и нормативными требованиями по федеральным перечням комплектации кабинетов труда (прилагаются). 3. Обеспечение мастерских современной оргтехникой и средствами ТСО. 4. Организация работы технических кружков и элективных курсов на базе мастерских. 5. Дальнейшее планирование развития в соответствии с планами развития образовательного учреждения.

4 ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ оборудования столярной мастерской. Комплектация кабинета труда (столярное дело) п/п Наименование Количество Примечания 1 Стол преподавателя 1 2 Стул преподавателя 1 3 Верстак столярный ученический с табуретом 6 4 Станок токарный деревообрабатывающий СТД-120М 3 5 Станок вертикально-сверлильный НС Станок заточный школьный с двумя камнями ЕС 1 7 Станок фуговально-пильный 1 8 Линейка 0,3 м 10 9 Лобзик 300 мм Набор инструментов столяра 6 11 Набор пил для лобзиков 125 мм (20 шт.) Полуфуганок 250 х 50 (мм) 6 13 Рубанок 240 х 60 (мм) деревянный Стусло универсальное 3 15 Угольник столярный 300 мм металлический Электродрель 1 17 Электролобзик 1 18 Электрофрезер 1 Демонстрационные печатные материалы 19 Комплект плакатов "Безопасность труда при 1 деревообработке" (5 шт.) 20 Комплект плакатов "Электробезопасность при 1 напряжении до 1000 В" (3 шт.) 21 Плакаты «Правила ВТР при работе в мастерских» Комплекты транспарантов (прозрачные пленки А4) 22 "Художественная обработка древесины" (20 шт.) 1 Дополнительная комплектация мастерских п/п Наименование Количество Примечание 1 Печь муфельная 1 2 Вольтметры 6 3 Амперметры 6 4 Электроконструкторы 6 5 Мастерки и шпатели 6 6 Паяльники 3 7 Электровыжигатели 3 8 Плакаты «Строительные работы дома» 1 9 Плакаты «Коммуникации и обеспечение 1 современного дома» 10 Плакаты «Покрасочные работы» 1

5 ПЛАН работы столярной мастерской на учебный год Цели работы: 1.Поддержание готовности мастерской служить основной учебно-методической и практической базой для выполнения учебных программ по предмету «Столярное дело» основного общего образования. 2.Соблюдение режима безопасности на уроках технического труда и во внеурочное время. 3.Служить местом хранения, накопления, пополнения и ремонта необходимого оборудования и материалов. 4.Служить местом проведения внеурочной работы и занятий учащихся и персонала школы в соответствии со спецификой работы мастерских. 5.Служить вспомогательной базой обеспечения технических и ремонтных работ по потребностям школы и общества. Задачи учебного года и их исполнение: п/п Поставленные задачи Содержание работы Сроки исполнения Выполнение задач 1 Привести оборудование мастерской к нормам и требованиям учебных программ 2 Обеспечить учебный процесс необходимыми расходными дидактическими и методическими материалами Произвести полный учет и оценку состояния наличного учебного оборудования. Составить списки несоответствия Произвести расчет потребностей в данных материалах в соответствии с учебными программами и учебным планом 3 Организовать расширение и обновление материально-технической базы 4 Произвести косметический ремонт мастерской 1. Сделать заявку в администрацию школы на необходимое оборудование и расходные материалы Косметический ремонт К концу уч. года В теч. лета 5 Привести документацию мастерских в соответствие с нормами Выявление нормативной базы учебных мастерских До нач. уч. года 6 Произвести необходимые работы по обеспечению электробезопасности По плану

6 7 Произвести необходимые работы по обеспечению пожарной безопасности По плану 8 Произвести необходимые работы по обеспечению санитарно-гигиенических норм По плану 9 Произвести аттестацию учебного кабинета по готовности к работе Внутришкольная аттестация К нач. уч. года ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН развития мастерской 6. Произвести капитальный ремонт коридора столярной мастерской. 7. Полное обновление учебного оборудования в соответствии с новыми базисными учебными планами и нормативными требованиями. 8. Обеспечить мастерскую современной оргтехникой и средствами ТСО. 9. Организовать работу технических кружков и элективных курсов на базе мастерской.

Медненский филиал МБОУ Сатинской СОШ ПАСПОРТ учебной мастерской технического труда. Образовательная область «Технология» Заведующий учебной мастерской технического труда образовательной области «технология»

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Белгородская средняя школа 48 Утверждаю директор МБОУ СОШ 48 М.В.Виноградская ПАСПОРТ учебных мастерских технического труда. Образовательная область

Паспорт кабинета технологии (мальчики) Заведующий кабинетом: - Птицын Ф.Ф. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УЧЕБНОМ КАБИНЕТЕ 1. Учебный кабинет-это учебно-воспитательное подразделение средней общеобразовательной

МБОУ «Чажемтовская СОШ» Паспорт кабинета технологии (мальчики) Заведующий кабинетом Брюханов Владимир Александрович. с.чажемто 2013 год ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УЧЕБНОМ КАБИНЕТЕ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Учебный кабинет-это

Зав.кабинетом: ШВЕЦОВ НИКОЛАЙ ВИКТОРОВИЧ г. Аксай 202г. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УЧЕБНОМ КАБИНЕТЕ. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Учебный кабинет-это учебно-воспитательное подразделение средней общеобразовательной школы, являющееся

Муниципальное казенное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья Анжеро-Судженского городского округа «Специальная (коррекционная)

МОУ Паспорт Заведующий кабинетом технологии:юлин Владимир Михайлович П.Гранитный 2014-201 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УЧЕБНОМ КАБИНЕТЕ 1) ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Учебный кабинет-это учебно-воспитательное

Муниципальное казённое общеобразовательное учреждение Тогучинского района «Пойменная средняя школа» ПАСПОРТ КАБИНЕТА ТЕХНОЛОГИИ 206 г..муниципальное казённое общеобразовательное учреждение Тогучинского

1 демонстрационными техническими средствами, в котором проводятся учебно-производственная, факультативная и внеклассная работа с учащимися и методическая работа по образовательным программам. 1.4. Оборудование

Муниципальное бюджетное общеобразовательная учреждение «Новичихинская средняя Общеобразовательная школа» Новичихинского района Алтайского края. СТОЛЯРНАЯ МАСТЕРСКАЯ с.новичиха ПАСПОРТ СТОЛЯРНОГО КАБИНЕТА

Единый порядок подготовки, принятия и реализации решений по осуществлению организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на обеспечение безопасных

Паспорт кабинета технологии (мальчики) Учитель технологии Файзуллин И.Д. ХАРАКТЕРИСТИКА УЧЕБНЫХ МАСТЕРСКИХ Кабинет расположен на этаже, справа от парадного входа. Номер кабинета 8. Площадь кабинета 30

Утверждаю Директор НОУ СОШ «Морозко» С.Б. Морозова «_28_» августа 2012 г. Положение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса. 1. Общие положения 1.1. Настоящее

2. ОБОРУДОВАНИЕ УЧЕБНОГО КАБИНЕТА 2.1.Учебные кабинеты оснащаются техническими средствами обучения, учебно наглядными пособиями, и т.д., т.е. необходимым оборудованием для организации учебно воспитательного

Утверждаю Директор СОГБОУ СПО «Вяземский железнодорожный техникум» З.Я.Лаврешенкова пр. у от «2013г. Положение об учебном кабинете (мастерской) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 1.1. Учебный кабинет является специально

1. Общие положения. 1.1. Настоящее Положение определяет порядок обеспечения требований законодательства в области охраны труда лиц, работающих в Учреждении. 1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии

На основании ст. 217 Трудового Кодекса РФ, приказа Министерства образования РФ от 27 февраля 1995 г. 92 и Положения о службе охраны труда в системе образования в ГБПОУ РО «ЗСХТ» создана служба охраны труда

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее Положение является локальным правовым актом и регулирует деятельность учебных кабинетов, мастерских в МБС(К)ОУ «С(К)ОШИ 9 VIII вида» (далее - Учреждение) 1.2. Настоящее

Требования к школьной учебной мастерской, как базы для успешного выполнения профессионально-технической образовательной программы 1. Общие требования 1.1. Наличие нормативной школьной документации на открытие

1. Общие положения 1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с гигиеническимитребованиями кусловиям обучения в школе (Постановление Главного государственного врача Российской Федерации от 10

Муниципальное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Специальное (коррекционное) общеобразовательное школа интернат

Положение об учебном кабинете школы-интерната 24 ОАО «РЖД» 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение об учебном кабинете (далее по тексту - Положение) разработано в соответствии с Федеральным Законом

ПОЛОЖЕНИЕ О ЗАВЕДОВАНИИ УЧЕБНЫМ КАБИНЕТОМ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Настоящее положение принимается с целью укрепления материальной базы и повышения эффективности учебно-воспитательной работы в школе. Настоящее

1 1.Общие положения 1.1. Положение об учебном кабинете, лаборатории, мастерской ГБПОУ «Тольяттинский химико-технологический техникум» (далее - положение) разработано в соответствии с Федеральным законом

1. Общие положения 1.1. Учебно-производственные мастерские специально оборудованные учебные помещения по одной профессии или нескольким профессиям и обеспечивающие учебно-производственную, методическую

1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок функционирования и заведования учебными кабинетами в Автономной некоммерческой образовательной организации профессионального образования

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ «СЕРГИЕВСКИЙ ГУБЕРНСКИЙ ТЕХНИКУМ» (ГБПОУ СО СГТ)

Положение об учебных кабинетах муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения муниципального образования «Город Архангельск» «Эколого-биологический лицей» I. Общие положения 1.1. Настоящее Положение

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Московской области «Авиационный техникум имени В.А. Казакова» (ГБПОУ МО «Авиационный техникум имени В.А. Казакова») ПОЛОЖЕНИЕ О КАБИНЕТЕ

ОБОРУДОВАНИЕ КАБИНЕТА. Слесарная мастерская: Верстаки слесарные -4, по 2 рабочих места. Гибочное приспособление -1. Ученическая доска -1. Учительский стол -1. Тиски -8. Стулья: учительский -1, учинических-8.

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Иркутской области «Усть-Илимский техникум лесопромышленных технологий и сферы услуг» (ГБПОУ «УИ ТЛТУ») РАССМОТРЕНО УТВЕРЖДЕНО на заседании

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов 176 городского округа Самара ПРИНЯТО на Педагогическом совете школы

1. Общие положения 1.1. Настоящее положение (далее Положение) разработано в соответствии с нормативными документами: Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ областное государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Ульяновский авиационный колледж- Межрегиональный центр компетенций»

Утверждаю: Директор гимназии Чистякова М.А. ПАСПОРТ учебного кабинета технологии 104 (столярная мастерская) Ответственный за кабинет: Трусов Олег Алексеевич Паспорт учебного кабинета технологии 104 Заведующие

1 1. Общие положения 1.1. Данное Положение разработано с целью создания благоприятных условий труда и защиты прав и интересов работников МБУ СОШ 93 1.2. Положение разработано в соответствии с Конституцией

1. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ 1.1. Настоящее Положение об учебных кабинетах и лабораториях (далее Положение) Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Прокопьевский

Положение об учебном кабинете 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с федеральным законом от29.12.2012 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», с санитарноэпидемиологическими

1. Общие положения 1.1. Положение об учебном кабинете, лаборатории, мастерской ГБПОУ «Кинельский государственный техникум» (далее положение) разработано в соответствии с Федеральным законом «Об образовании

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ Председатель профкома о / Л.Б. Щедрина Ж П Ж...2014г. Протокол J

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Заведующего мастерской

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность заведующего мастерской [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Заведующий мастерской назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Заведующий мастерской подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Заведующий мастерской относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. Заведующий мастерской отвечает за:

эффективное исполнение поручаемой ему работы;
соблюдение требований исполнительской, трудовой дисциплины;
сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.6. На должность заведующего мастерской может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

1.7. В практической деятельности заведующий мастерской должен руководствоваться:

локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
настоящей должностной инструкцией.

1.8. Заведующий мастерской должен знать:

постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов организации, технического обслуживания и ремонта подвижного состава и оборудования;
производственные мощности мастерской, перспективы ее развития;
технологию ремонтных работ;
специализацию участков и производственные связи между ними;
технические характеристики оборудования производственных участков;
конструктивные особенности ремонтируемого оборудования и подвижного состава;
положения по оплате труда и формы материального стимулирования;
основы экономики, организации труда, производства и управления;
передовой отечественный и зарубежный опыт технического обслуживания и ремонта оборудования и подвижного состава;
организацию оперативного контроля производства ремонтных работ;
основы организации труда;
законодательство о труде;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда.

1.9. В период временного отсутствия заведующего мастерской его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Заведующий мастерской обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. Руководит производством работ по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава, агрегатов и машин, изготовлению и восстановлению запасных частей и деталей.

2.2. Обеспечивает своевременное выполнение установленных заданий и договоров.

2.3. Содействует организации эффективного труда ремонтных рабочих, снижению стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ.

2.4. Анализирует результаты работы, организует учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности мастерской.

2.5. Проводит работу по совершенствованию организации производства, технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества ремонта.

2.6. Обеспечивает внедрение мероприятий по организации труда, использованию передового отечественного и зарубежного опыта организации производства и эксплуатации оборудования, развитию рационализации и изобретательства.

2.7. Координирует работу мастеров участков.

2.8. Осуществляет подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование.

2.9. Участвует в тарификации работ и рабочих.

2.10. Обеспечивает контроль за ходом производственного процесса, рациональным использованием оборудования, энергетических и материальных ресурсов, запасных частей и деталей.

2.11. Обеспечивает проведение производственных инструктажей, соблюдение работниками правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины.

2.12. Вносит предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

В случае необходимости заведующий мастерской может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно по решению директора организации в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

3. Права

Заведующий мастерской имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к его компетенции.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Компании представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Заведующий мастерской несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя;

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач;

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях;

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы;

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам;

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы заведующего мастерской осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций;

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы заведующего мастерской является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы заведующего мастерской определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью заведующий мастерской обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью заведующему мастерской для выполнения его трудовых функций может быть предоставлен служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Заведующему мастерской для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КОЛЛЕДЖ СТРОИТЕЛЬНОЙ ИНДУСТРИИ И ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА УТВЕРЖДАЮ Директор колледжа ________________ Н.Е. Смирнова _____________________ 20___ г. дата утверждения М.П. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО МАСТЕРСКИМИ СОГЛАСОВАНО ___________________________________ лицо, которому непосредственно подчиняется работник _______________ ___________________ личная подпись инициалы, фамилия ___________________________20____ г. __________________________________ руководитель кадровой службы ______________ ___________________ личная подпись инициалы, фамилия ___________________________20____ г. 1. Общие положения 1.1. Заведующий мастерскими СПб ГБОУ СПО «Колледжа строительной индустрии и городского хозяйства» (далее – заведующий мастерскими) назначается и освобождается от должности приказом директора СПб ГБОУ СПО «Колледжа строительной индустрии и городского хозяйства» (далее – Колледж). 1.2. На должность заведующего мастерскими назначается лицо имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы 3 года. 1.3. Заведующий мастерскими подчиняется непосредственно заместителю директора по учебно-производственной работе. 1.4. Заведующему мастерскими непосредственно подчиняются мастера производственного обучения. 1.5. В своей деятельности заведующий мастерскими руководствуется: Конституцией Российской Федерации; Федеральным Законом Российской Федерации «Об образовании»; Нормативно-правовыми актами Правительства РФ, Правительства Санкт-Петербурга и органов управления образованием всех уровней; Уставом Колледжа, настоящей должностной инструкцией, а также иными локальными правовыми актами Колледжа; Положением об учебной и производственной практике студентов Колледжа; Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 1.6. Заведующий мастерскими должен знать: Приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику, психологию; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; учебные программы по практическому обучению; оборудование, технику и правила их технической эксплуатации; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; Правила внутреннего трудового распорядка Колледжа; Правила и нормы по охране труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 2. Функции Основными направлениями деятельности заведующего мастерскими являются: 2.1. Организация проведения практического обучения студентов. 2.2. Руководство мастерами производственного обучения. 2.3. Участие в составлении графиков учебного процесса в части практического обучения. 2.4. Обеспечение режима соблюдения норм и Правил по охране труда, техники безопасности, внутреннего трудового распорядка и противопожарной защиты. 3. Должностные обязанности 3.1. Предоставляет всю отчетную документацию по работе со студентами заместителю директора по учебно-производственной работе. 3.2. В свободное от практических занятий дни занимается работами по оснащению кабинетов и других помещений Колледжа наглядными пособиями, приспособлениями, оборудованием, ремонтными работами. 3.3. Обеспечивает подготовку учебно-материальной базы, работоспособное состояние технических средств и оборудования, а также безопасные условия труда. 3.4. Внедряет в обучение новейшие технические достижения и передовые методы труда. 3.5. Осуществляет планирование и техническое нормирование учебнопроизводственной деятельности. 3.6. Ведет учет и несет полную ответственность за эксплуатацию, своевременную проверку оборудования на электро- и пожарную безопасность. 3.7. Организует подготовку оборудования, инструментов и приспособлений к занятиям. 3.8. Обеспечивает соблюдение правил применения оборудования, средств обучения и использования специальной одежды. 3.9. Организует наладку и ремонт станков, машин, оборудования, инструментов, приспособлений, контролирует проведение инструктажей по технике безопасности на уроках трудового (практического) обучения. 3.10. Принимает участие в развитии и укреплении учебно-материальной базы учреждения, оснащении мастерских, учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, в сохранности оборудования и инвентаря, оснащении и пополнении библиотек и методических кабинетов учебно-методической и художественной литературой, периодическими изданиями, в методическом обеспечении образовательного процесса. 3.13. Участвует в комплектовании контингента обучающихся и принимает меры по его сохранению, участвует в составлении расписания учебных занятий и других видов деятельности обучающихся. 4. Права. 4.1. Ходатайствовать через заместителя директора по учебно-производственной работе и перед директором колледжа о поощрении студентов, показавших высокие результаты в процессе практического обучения, при проведении конкурсов мастерства, при выполнении работ по техническому творчеству, а также о наложении административных взысканий на недисциплинированных студентов, нарушителей Правил техники безопасности. 4.2. Представлять директору колледжа заявки на приобретение нового оборудования или материалов, а также на ремонт станков, механизмов, оборудования и помещений мастерских. 4.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех выявлениях в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по совершенствования работы Колледжа 4.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности. 4.5. Запрашивать лично или по поручению директора колледжа информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей 4.6. Повышать свою квалификацию. 5. Ответственность Заведующий мастерскими несет ответственность: 5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава Колледжа и Правил внутреннего трудового распорядка Колледжа, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией. 5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных административным и гражданским законодательством Российской Федерации. 5.3. За нарушение правил пожарной безопасности и охраны труда. Настоящая должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится в отделе кадров Колледжа, другой у сотрудника. Вступает в силу с момента ее утверждения директором колледжа и действует до ее замены новой должностной инструкцией. Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом СПб ГБОУ СПО «КСИиГХ» от __________ № _______. С должностной инструкцией ознакомлен(а), Инструкцию получил(а): ________________________ __________________________ личная подпись инициалы, фамилия _________________________20_____ г.

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
Разделы «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях » и «Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях », утвержденные Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37
(редакция от 15.05.2013)

Начальник (заведующий) мастерской

Должностные обязанности. Руководит производством работ по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава, агрегатов и машин, изготовлению и восстановлению запасных частей и деталей. Обеспечивает своевременное выполнение установленных заданий и договоров. Содействует организации эффективного труда ремонтных рабочих, снижению стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ. Анализирует результаты работы, организует учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности мастерской. Проводит работу по совершенствованию организации производства, технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества ремонта. Обеспечивает внедрение мероприятий по организации труда, использованию передового отечественного и зарубежного опыта организации производства и эксплуатации оборудования, развитию рационализации и изобретательства. Координирует работу мастеров участков. Осуществляет подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование. Участвует в тарификации работ и рабочих. Обеспечивает контроль за ходом производственного процесса, рациональным использованием оборудования, энергетических и материальных ресурсов, запасных частей и деталей. Обеспечивает проведение производственных инструктажей, соблюдение работниками правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины. Вносит предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов организации, технического обслуживания и ремонта подвижного состава и оборудования; производственные мощности мастерской, перспективы ее развития; технологию ремонтных работ; специализацию участков и производственные связи между ними; технические характеристики оборудования производственных участков; конструктивные особенности ремонтируемого оборудования и подвижного состава; положения по оплате труда и формы материального стимулирования; основы экономики, организации труда, производства и управления; передовой отечественный и зарубежный опыт технического обслуживания и ремонта оборудования и подвижного состава; организацию оперативного контроля производства ремонтных работ; основы организации труда; законодательство о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.