Денежные выплаты при увольнении военнослужащих (исключении из списков части). Льготы военнослужащему по контракту - что положено? Какие льготы положено ребенку военнослужащего

Военнослужащие, которые проживают в Российской Федерации, имеют право на целый ряд льгот. Причем это касается как контрактных служащих, так и солдат-срочников, но в первом случае преференций на порядок больше.

Поэтому следует разобраться, что положено военнослужащим в России, и какие льготы могут предоставляться членам их семей.

Важная информация

Прежде всего военнослужащие по контракту имеют право на денежное довольствие, которое является аналогом заработной платы в военной сфере.

Это стимулирующая выплата, которая выдается согласно имеющегося стажа, звания и установленного размера оплаты труда.

А вот проходящие срочную службу на довольствие рассчитывать не могут, но полное государственное обеспечение, включая обмундирование, питание и бесплатное лечение этой категории полагается.

Вместе с тем, четко регламентировано, сколько положено военнослужащему квадратных метров служебного жилья.

Государственный сертификат

Статус военнослужащего предполагает выдачу жилья, для чего предоставляется сертификат государственного образца, который дает право на единовременную денежную выплату.

Выдача средств на приобретение квартиры в виде сертификата исключает возможность махинаций как со стороны военного руководства, так и самого человека, получившего право на жилье .

Таким образом, когда подходит очередь военного на получение квартиры, он оплачивает ее сертификатом и становится законным владельцем, не уплачивая при этом из своего кармана.

Размер ЕДВ

Размер единовременной выплаты на получение квартиры рассчитывается в зависимости от численности семьи человека, а также цены квадратного метра жилплощади в конкретном регионе Российской Федерации.

Чем больше в семье людей, тем большая сумма субсидии положена, и военные, имеющие максимальную выслугу и 6 членов семьи, могут получить более 11,5 млн рублей .

Каковы нормы проживания для солдат

Большую роль играет состав семьи военнослужащего для получения жилья:

Также дополнительные 15 “квадратов” могут быть даны офицерам, имеющими звания от полковника, а еще преподавателям военных вузов, командирам воинских частей, а также если военнослужащий имеет научную степень или почетное звание.

А вот если жилье уже есть, но с площадью, меньше чем нормативная, денежная субсидия военнослужащим выдается только на недостающие квадратные метры, таким образом, если человеку положено 60 квадратных метров, а он владеет домом на 40 квадратов, то ему предоставят субсидию только на 20 недостающих квадратов.

Фото: перечень денежного довольствия военнослужащим

Основные моменты

Следует понимать, что кроме жилищной субсидии, военным также положены и другие преференции. Они связаны с послаблениями в части уплаты налогов, а также проездом в общественном транспорте.

Кроме того, на такие же льготы могут рассчитывать и члены семьи военнослужащего, даже если речь идет о срочнике. Но нужно понять, что именно полагается военным, и в каком порядке предоставляются льготы, необходимо рассмотреть подробнее, поскольку это может пригодиться.

Какие льготы положены служащим по контракту

Основные льготы для военнослужащих по контракту оговариваются в правовом акте 76-ФЗ, который изменяется около двух раз в год.

Конечно, контрактникам положено денежное довольствие, которое рассчитывается из ежемесячного контрактного оклада и оклада по должности, который также начисляется в каждом месяце.

Нередки случаи, когда военный получает премиальные выплаты на регулярной основе, тем самым обеспечивая себе неплохую прибавку к основной зарплате.

Право на служебное жилье

Военнослужащие, которые состоят в рядах Вооруженных сил РФ, вполне могут получить в пользование служебное жилье для себя и своей семьи. Законодательством установлено, что жилплощадь выдается по месту службы не позже, чем три месяца после переезда на место службы.

Причем квартира или дом должны быть выделены в том городе или деревне, где находится воинская часть. Но есть очередь, которую могут обойти многодетные семьи, имеющие первоочередное право на получение служебной жилплощади.

Также последние могут оплачивать коммуналку всего 30%, что гарантируется Указом Президента РФ.Но когда в населенном пункте подходящего жилья нет, оно может быть выделено в ближайших населенных пунктах, но только по согласию профессионального военного.

Субсидия на приобретения жилища

Если военный заключил контракт до 1998 года, он может получить помощь государства на покупку жилья, при этом выдается специальная субсидия, которая используется только на подобные цели.

Причем жилье смогут получить только семьи, которые были реально признаны нуждающимися в улучшении жилищных условий .

Но и если человек состоит на службе более 20 лет, он также может получить субсидию для покупки и строительства дома, или даже бесплатное жилое помещение из федерального фонда.

Если было решено получить жилье из федерального резерва, то человеку нужно стать в очередь. Еще одна преференция подобной категории населения состоит во внеочередном получении жилья, ведь до 2015 года военные семьи стояли в одной очереди с гражданскими.

Налоговые льготы

Согласно закону, с 2016 года военные полностью освобождаются от налогообложения, связанного с землей и прочим имуществом.

По большей части, такая мера была введена благодаря тому, что немало военных не обладают никаким имуществом, при этом проживают на съемных или служебных квартирах, когда проходят службу.

Бесплатный проезд

Для контрактных военнослужащих предусмотрены две льготы, связанные с проездом:

Когда человек пользуется собственным автомобилем по служебным задачам, ему должны компенсировать затраты, самой частой из которых являются расходы на топливо.

Но чтобы подтвердить это, необходимо предоставить документ, который устанавливает применение личной машины для служебных задач.

Что установлено для тех, кто служит по призыву

В данный момент служащие по призыву проводят в армии год. Несмотря на такой небольшой срок, им также даются отдельные льготы, которые имеют и прочие военные.

Среди таких послаблений:

Другие преференции предусмотрены сами по себе, например, это питание и вещевое обеспечение, а также бесплатный проезд домой после демобилизации.

На что могут рассчитывать семьи (дети)

Семья любого военного, будь то контрактник или срочник, имеет право на определенные льготы, которые заключаются в:

Также семьи военных могут получать компенсацию на оплату съемного жилья, при этом государственная помощь составляет достаточно хорошую часть. Но конкретные размеры устанавливаются регионами, в которых проживает семья.

Другие вопросы

Также есть и прочие льготы, и вопросы, связанные с ними, которые нужно разобрать военному. Ведь именно это даст понимание ситуации в российских Вооруженных силах и того, на что может рассчитывать служащий.

Обеспечивают ли жильем военнослужащих за рубежом

В других странах, например, Германии и Америке, получить бесплатное жилье в собственность невозможно.

Но на период службы военные и их семьи полностью обеспечиваются жильем в военных формированиях, а если речь идет о компенсации за съемное жилье, то она также предоставляется, но в зависимости от цены и класса самого жилья.

На что может рассчитывать солдат, уволенный в запас

Если военный увольняется со службы, он может пользоваться некоторыми льготами, которые заложены в его статусе. Преференции заключаются в:

Если же человек увольняется по состоянию здоровья, в том числе и инвалидности, то 1 группе выплачивается единоразовая страховая выплата в полтора миллиона рублей, 2 группа получит миллион, а третья — полмиллиона рублей.

Также их дети могут зачисляться в лагеря и школьные учреждения без очереди, а военный стаж зачисляется в общий рабочий, если далее человек поступает на госслужбу.

Военнослужащие России имеют право на достаточно широкий перечень льгот, и даже могут получить бесплатное жилье, но для этого следует знать, какой размер они имеют и в каких случаях предоставляются.

Видео: перечень социальных гарантий военнослужащим

Материальное благополучие военных полностью зависит от размера довольствия, устанавливаемого государством. Даже незначительные законодательные поправки касательно объема и размера льгот, предоставляемых военнослужащим, могут вызвать существенные колебания во всей военной системе. По этой причине вполне закономерно, что военные пристально следят за изменениями правоведения, регулирующего вопросы оказываемых государством привилегий.

Нормы о льготах военных и членов их семей должны обновляться как минимум 2 раза в год. В начале 2017 года социальное обеспечение военнослужащих подверглось корректировке в сторону расширения видов льгот. Новшества касаются лиц, проходящих армейскую службу по контракту, призыву, а также военнослужащих пенсионеров, уволенных в запас, и членов семьи военных.

Военнослужащие выполняют особо важные обязанности, в частности, осуществляют вооруженную защиту территории страны. Часто они несут службу в условиях, представляющих большой риск для состояния здоровья и жизни, которые не зависят от внешних обстоятельств: климата, экологии, времени суток. Нередко негативные последствия проявляются у служивших по призыву уже после армии.

В связи с этим государство установило определенные привилегии и социальные гарантии военнослужащих. Правительственная поддержка российских военных в виде предоставления льгот и преимуществ реализовывается соответствующими органами исполнительной власти, местного самоуправления и армейскими управлениями.

Льготный перечень включает в себя получение военными трудовых преимуществ, коммунальных привилегий и социальных гарантий. Обеспечение военнослужащих некоторыми преференциями осуществляется в автоматическом режиме, а для получения других льгот необходимо соблюсти определенную последовательность. Перед оформлением льгот военнослужащему следует понять, на какие привилегии он имеет право в зависимости от статуса, например, солдатам срочной службы положены одни преференции, а контрактникам – иные.

Кто вправе претендовать на льготы

Российские военные находятся под защитой государства, и имеют право на получение целого ряда льгот и преимуществ, которые вместе с призванием являются стимулом для выполнения возложенных на них серьезных задач по охране спокойствия граждан страны.

Для каждой категории военнослужащих установлен конкретный перечень льгот. Преимущества зависят от статуса военного, его формы службы. Льготы, установленные для военных, имеют право получать следующие лица:

1. Призывники.
2. Контрактники.

Льготный список предполагает не только граждан, проходящих действительную воинскую службу, но и иных лиц. Предусматриваются льготы для отслуживших в армии необходимое количество лет. К ним относятся:

1. Военные пенсионеры ().

Кроме перечисленных типов военнослужащих, обладающих правом на различные льготы, некоторые привилегии предусмотрены для родственников военного, к ним относят членов семьи и проживающих совместно лиц.

Отдельной льготной категорией лиц являются члены семьи военного, который погиб во время выполнения своих обязанностей в зоне боевых действий, «горячих точках», в период вооруженных конфликтов или другой экстренной ситуации. Льготы, получаемые родственниками погибшего, в том числе детьми инвалидами, являются своеобразным возмещением и закрепляются за указанным лицами пожизненно.

Сегодня социальные гарантии и компенсации военнослужащим, предоставляемые государством, являются существенным дополнением к воинскому довольствию. Льготный список включает в себя следующие привилегии:

1. Средства на оплату услуг ЖКХ военнослужащим скидки не положены, однако, можно оплачивать услуги капремонта и на содержание жилья не в полном объеме или вовсе не платить.
2. Право бесплатного проезда, в том числе во время служебных командировок.
3. Возможность получать бесплатную медицинскую помощь и необходимые лекарства по утвержденному перечню.
4. Военнослужащие с выслугой более 20 лет освобождаются от налога на землю и имущество. Кроме того, налоговые вычеты не взимаются с любой суммы, полученной военнослужащим во время несения службы. Подробнее о налоговых льготах .
5. Военному положено бесплатное лечение и реабилитация, которую также можно осуществить в условиях санатория, согласно рекомендации комиссии врачей.
6. Как контрактник, так и срочник могут воспользоваться льготами при поступлении в Вуз. При условии наличия рекомендации от вышестоящего руководства и положительной сдаче экзаменов, они зачисляются вне очереди.
7. на протяжении всего срока службы.
8. Право на в первоочередном порядке.
9. Государственные субсидии на индивидуальное строительство жилья.
10. Досрочное увольнение со службы по причине рождения в семье 2-го ребенка.

Кроме перечисленных льгот при соблюдении назначенных условий военные могут претендовать на значительные выплаты:

• за выработанный военный стаж – выплачивается каждый месяц, размер зависит от выслуги, достигая величины оклада;
• единоразовая сумма как помощь при увольнении после 20 лет службы – 7 окладов, при отсутствии необходимого стажа – 2 оклада;
• квалификационная надбавка – каждый месяц, величиной до 30%;
• ежемесячная доплата за работу в особых условиях – в размере оклада;
• ежегодная выплата как поощрение за честное и добросовестное выполнение служебных обязанностей – 3 оклада;
• подъемные – в размере 1 оклада на оплату дошкольного учреждения;
• оплата отпуска по болезни – в размере 4-х минимальных зарплат.

Родственникам выплачивается единовременная компенсационная выплата, если военный:

1. Погиб во время исполнения служебных обязанностей – в размере 3 000 000 рублей. При наличии нескольких наследников сумма делится между ними поровну.
2. Получил в период службы травму, заболевание, увечье или другую болезнь – величина выплаты составит 2 000 000 рублей.

Важно: близкие родственники, относящиеся к членам , наделены правом совместного проживания в служебной квартире.

Льготы для проходящих срочную службу

Несмотря на непродолжительность армейской службы, срочникам также гарантируется социальная поддержка государства. Установлены следующие льготы призывникам:

1. Обеспечение необходимыми лекарственными средствами, терапия и реабилитация на основании заключения врачебной комиссии за счет государства.
2. В случае заболевания – компенсационная выплата в размере 400 рублей.
3. Восстановление в учебном заведении, предоставление очереди на прохождение курсов повышения квалификации или программ дополнительного образования (подробнее по ).
4. Возвращение домой на любом транспорте бесплатно.
5. Получение, отправление посылок с вещами срочника за счет государства.

Льготы для военнослужащих контрактников

Государство гарантирует социальную защиту военнослужащих на основании контракта и членов их семей. По сравнению со срочниками, льготы военнослужащим по контракту имеют значительно более широкий перечень:

• при желании замена дополнительных дней отдыха за выполнение работы во внеслужебное время денежной выплатой;
• обеспечение собственным жильем или выдача субсидии на его приобретение;
• сохранение права на получение жилой площади при увольнении по сокращению или возникновении проблем со здоровьем при наличии согласия и 10 лет стажа;
• дополнительные дни к очередному отпуску – 1 день за 5 отслуженных лет после 10 лет выслуги, для «северян» — 15 дней независимо от выработанного стажа.

Кроме перечисленных пунктов список льгот контрактников включает все привилегии, предоставленные срочнослужащим военным.

Порядок и правила получения льгот

Для оформления положенных социальных льгот военному следует посетить уполномоченный государством орган и представить необходимый пакет документов. Перечень бумаг может меняться в зависимости от региона, и его лучше уточнить по месту. По результатам проверки предоставленной информации, содержащейся в документации, будет вынесено решение о выделении льгот.

В общих случаях для получения большинства льгот необходимо подготовить следующие документы:

1. Справку о величине довольствия и сроке службы.
2. Справку о медицинском обследовании или рекомендацию врачебной комиссии.
3. Справку об отсутствии собственной квартиры.

В зависимости от вида льгот, на которые претендует военнослужащий, могут понадобиться и другие дополнительные бумаги. В случае подачи всех необходимых документов, чиновники не могут отказать военнослужащему в привилегиях.

Законодательством гарантированно начисление и выплата пособий при рождении ребенка абсолютно всем женщинам, однако для жен, состоящих в официальном браке с военнослужащими, которые несут службу по контракту, существуют особые условия назначения содержания. В статье расскажем какое пособие женам военнослужащих по контракту в 2019 году, рассмотрим ситуации, когда оно назначается.

Пособие по беременности и родам женам военнослужащих-контрактников

Пособие по беременности и родам не предназначено законом для жен военнослужащих, пребывающих на службе по контракту. На данную выплату вправе претендовать только жены военнослужащих, проходящих военную службу по призыву:

• состоящие в официальном браке,
• на сроке беременности более 180 дней,
• обратившиеся за выплатой не позднее полугода со дня завершения службы мужа по призыву.

Обосновывается отсутствие прав на пособие по БиР у жен военных, которые служат по контракту, тем, что в случае несения службы по призыву государство заботится о женах призывников, пока те служат Отечеству. Считается, что государство временно забирает кормильца семьи, отправляя ему повестку, а потому жена военнослужащего может надеяться на дополнительную поддержку со стороны властей. Однако, если супруга военнослужащего работает по найму, она вправе обратиться за пособием по беременности и родам, когда будет оформлять декретный отпуск, по месту своей работы.

Пособие на ребенка женам военнослужащих по контракту

В случае, если отец ребенка несет военную службу по контракту, не по призыву, пособия в связи с рождением в семье ребенка начисляются и выплачиваются по общим правилам. При этом значительное различие наблюдается между статусом матери малыша, которая уходит в декрет с официального места трудоустройства, и мамы-домохозяйки. В первом случае пособие по беременности и родам выдается ей на работе, а во втором случае она считается безработной.

Помимо перечисленных выше случаев, бывает, что беременная женщина, супруга военнослужащего, проходит обучение по очной форме или осуществляет предпринимательскую деятельность. Выплаты на детей осуществляются при условии, что родившийся ребенок воспитывается родителями в семье и является членом семьи.

Жены военнослужащих по контракту могут рассчитывать на все виды пособий для поддержки семей, в которых появился ребенок. Пособия выплачиваются вплоть до достижения ребенком возраста 3 лет и начисляются либо каждый месяц, либо сразу целиком.

Оформление единовременного пособия при рождении ребенка женами военнослужащих по контракту

Как только в семье военнослужащего появился новорожденный, его супруга должна подать по месту трудоустройства заявление и комплект документов, доказывающих факт рождения малыша. В случае, если она нигде официально не трудится, сведения должны передаваться в орган социальной защиты населения в регионе регистрации или несения службы супруга, отца ребенка. Если жена военного на момент рождения ребенка продолжает обучаться по очной форме, она пишет заявление в студенческий профком.

Куда бы ни обратилась семья военнослужащего за назначением единовременного пособия при рождении ребенка, они получат всю сумму на руки или безналичным переводом на карту банка. Размер выплаты фиксированный и ежегодно индексируемый. Если решено, что пособие будет выплачиваться супругу, ему следует написать заявление в воинскую часть и предъявить все необходимые для данного случая документы.

Порядок оформления ежемесячного пособия по уходу за ребенком женам военнослужащих

Жена военнослужащего, трудящегося по контракту, которая уходит в декрет с предприятия, где она работает по найму, подает заявление с приложенным к нему больничным листом по месту работы. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет будет также оформляться через бухгалтерию организации. Рассчитывается пособие, исходя из среднемесячного заработка сотрудницы и составляет 40% его суммы.

Иные категории граждан имеют право оформления данного пособия на супруга, если это он фактически осуществляет уход за ребенком. Однако муж-контрактник не вправе получать выплату за жену . Если же супруга не может ухаживать за детьми по уважительной причине, инициативу могут принять родственники ребенка, работающие по трудовому договору. В таких случаях они оформляют пособие по уходу за детьми на себя по месту их работы. Если они не имеют официального места работы и еще не вышли на пенсию, есть вариант обратиться в местный орган соцзащиты населения, тогда пособие будет исчисляться в размере 40% от суммы действующего на момент оформления пособия МРОТ (до июля 2017 года его размер составляет 7500 рублей, с 1 июля он будет равен 7800 рублей).

Выгоднее оформлять ежемесячное пособие именно матери ребенка, поскольку для нее предусмотрен повышенный его размер – 10 528 рублей 24 копейки. Начисляется оно также по месту работы женщины или в органах социальной защиты населения. Но если сумма, составляющая 40% среднемесячного дохода матери ребенка, превышает 10 528 рублей 24 копейки, супруга военнослужащего имеет право получать пособие на общих основаниях, исходя именно из величины заработка.

Выплаты на детей военнослужащих-контрактников

Пособие на ребенка военного, проходящего службу по контракту, полагается только в том случае, если ребенок по состоянию здоровья нуждается в постороннем уходе, и ухудшение его здоровья произошло из-за условий проживания в местности службы его папы. Подтвердить заболевание необходимо документально – требуется официальное заключение из медицинского учреждения с указанием срока ухода за малышом. Исходя из данного срока, будет рассчитываться размер выплаты.

Жена военнослужащего обязана ухаживать за детьми и не работать. Пособие подлежит выплате в том районе, где военнослужащий несет службу.

Военному нужно будет подать соответствующий рапорт и предъявить следующие документы:

• копию свидетельства о регистрации брака,
• трудовую книжку жены (или копию документа об образовании, если супруга нигде еще не работала),
• справку из штаба, подтверждающую проживание жены в регионе службы супруга,
• справку из Центра занятости населения, доказывающую тот факт, что жена не имеет официального места работы и не может получать пособие по безработице по причине окончания срока его выплаты.

Пособие на ребенка прекращает действовать в случае:

• перевода военнослужащего в другой район,
• увольнения военного из рядов Вооруженных сил,
• осуществления женой военного трудовой деятельности (работа по найму, работа по гражданско-правовому договору, ведение предпринимательской деятельности),
• получения супругой государственной пенсии или стипендии,
• переезда жены военного в другой регион.

Необходимые документы для оформления пособия

Женам военнослужащего для оформления декретных пособий потребуется подготовить следующий пакет документов для своего работодателя:

• справку о рождении ребенка из роддома,
• свидетельство о рождении ребенка,
• свидетельства о рождении детей, рожденных ранее (при наличии),
• справку о том, что отец-контрактник не получал пособия на свое имя (запрашивается в бухгалтерии воинской части).

Если документы подаются в орган социальной защиты населения, дополнительно понадобятся:

• справка о составе семьи,
• копия трудовой книжки (если была заведена),
• справка из Центра занятости населения о постановке на учет в качестве безработной и выплате пособия по безработице.

Куда обращаться за оформлением пособий

Пособие женам военнослужащих-контрактников выплачивается за счет бюджета Министерства обороны РФ или других федеральных средств.

1. За единовременным пособием в связи с рождением ребенка военнослужащий должен обратиться по месту несения службы. В выплате пособия безработной жене в органах социальной защиты населения будет отказано.
2. Пособие по беременности и родам может получить только супруга военнослужащего, которая официально трудоустроена или занимается предпринимательской деятельностью (при условии, что ИП добровольно делала взносы за себя в Фонд социального страхования). То же касается и единовременного пособия за раннюю постановку на учет беременной в женской консультации.
3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может быть оформлено по месту работы матери или по месту несения службы отца.
4. Детские пособия на ребенка, нуждающегося в постоянном уходе, и на ребенка, здоровье которого ухудшилось в связи с переездом по месту службы отца-военного, назначается и выплачивается по месту службы отца.
5. За региональными пособиями обращаться следует в местные органы социальной защиты населения.

Сроки выплат копенсаций

Сроки получения денежных компенсаций прописаны в положениях закона “О статусе военнослужащего” – начисление денежных сумм при соблюдении требований закона и отсутствии причин для отказа в их выплате происходит с даты обращения за оформлением выплат и выдается с месяца, который идет за месяцем обращения за пособием.

Если жена военнослужащего получает пособие по беременности и родам по месту официального трудоустройства, выплата будет производиться на общих основаниях – назначается в десятидневный срок с даты подачи заявления и предъявления необходимых документов, а выплачивается – в ближайший день зарплаты.

Размеры детских пособий

Факторы, влияющие на формирование суммы компенсаций:

1. Действующий на момент обращения за выплатой федеральный МРОТ.
2. Район проживания и службы военнослужащего.
3. Состояние здоровья супруга.
4. Количество членов семьи.
5. Возраст.

Причины отказа в выплате единовременного пособия жене военнослужащего

В том случае, если безработная жена военнослужащего-контрактника обратиться в органы социальной защиты населения с просьбой оформить ей единовременное пособие при рождении ребенка, она получит отказ. Действия сотрудников соцзащиты будут правомерны, поскольку в такой ситуации закон предусматривает выплату пособия по месту службы мужа.

Также, в выплате единовременного пособия по случаю рождения ребенка будет отказано при следующих обстоятельствах:

• ребенок был рожден мертвым,
• родители предоставили ложные сведения,
• родители были лишены родительских прав,
• родитель обратился за пособием позже, чем через полгода с даты рождения ребенка,
• второй родитель ранее уже оформил на себя единовременное пособие.

Еще одним условием предоставления единовременного пособия при рождении ребенка является российское гражданство родителей (и, соответственно, ребенка). Если родители – граждане других стран или лица без гражданства, они теряют право на выплату пособия.

Индексация социального пособия

Социальные пособия подлежат индексации каждый год. За основу для проведения индексации берется уровень инфляции в стране. С начала февраля 2017 года коэффициент индексации равнялся 1,057. Размер федерального МРОТ будет проиндексирован в июле 2017 года на 4% и составит 7800 рублей.

Надбавки к пособию женам военнослужащих по контракту

Для жен военнослужащих не предусмотрено никаких специальных условий оформления пособий. На законодательном уровне не предусмотрено для них и никаких доплат. Единственное исключение – случаи, когда материальная поддержка оказывается на основании локального распоряжения воинской части, где рядовой или офицер, отец ребенка, несет службу по контракту. Однако в некоторых случаях получение пособий на детей военнослужащих оказываются несколько выгоднее, чем в общем случае, если оно оформляется женой контрактника.

Для ежемесячного пособия, выплачиваемого именно матери ребенка (супруге военнослужащего), предусмотрен повышенный его размер, а именно 10 528 рублей 24 копейки. Начисляется оно также по месту работы женщины или в органах социальной защиты населения. В том случае, если сумма, составляющая 40% среднемесячного дохода матери ребенка, превышает 10 528 рублей 24 копейки, супруга военнослужащего имеет право получать пособие на общих основаниях, исходя именно из величины ее среднемесячного заработка.

Помимо прочего, военнослужащему полагается дополнительное пособие на ребенка, если он получил заболевание и нуждается в постороннем уходе по причине переезда в район места службы отца с неблагоприятными условиями жизни. Выплата будет производиться вплоть до выздоровления ребенка или до переезда его с матерью или со всей семьей в другой регион.

Когда дети военнослужащих по контракту, еще пока не организованы и нуждаются в постоянном присутствии матери, она, как жена военнослужащего, может претендовать на пособие в размере действующего на момент подачи заявления МРОТ. Как только дети становятся самостоятельными и прекращаются нуждаться в постоянном присмотре, супруга военного теряет право на пособие.

Итак, жена военного может рассчитывать на детское пособие большего размера, чем другие женщины. Плюс супруга военнослужащего может рассчитывать на ежемесячные дотации, размер которых устанавливается на региональном уровне.

Региональные и федеральные единовременные пособия при рождении ребенка

Пособия по случаю рождения ребенка являются выплатами федерального уровня и касаются всех без исключения граждан, но существуют также и региональные пособия, доступные для оформления жителями отдельных субъектов России.

Законодательные акты по теме

Типичные ошибки при оформлении

Ошибка №1. Безработная супруга военнослужащего, проходящего службу по контракту, претендует на получение пособия по беременности и родам на основании того, что она является женой военного.

На пособие по беременности родам имеют право только безработные супруги военнослужащих по призыву, поскольку государство компенсирует им временный уход из семьи кормильца.

Ошибка №2. Супруга военнослужащего-контрактника подает заявление на выплату детского пособия на ребенка, которому исполнилось 16 лет.

Дополнительные пособия на детей военнослужащих-контрактников назначаются и выплачиваются только в случае, если ребенок не является самостоятельным и нуждается в постоянном присмотре со стороны матери, которая из-за необходимости ухода за ним не в состоянии найти работу. Также детское пособие полагается на ребенка, заболевшего по причине переезда в район, где его отец проходит службу по контракту, и нуждающегося в постоянном уходе.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1. Может ли супруга военнослужащего претендовать на детское пособие, если муж ее был уволен со службы?

Нет, в данном случае выплата детских пособий не положена.

Вопрос №2. Может ли жена военнослужащего-контрактника оформить пособие на ребенка, за которым нужен присмотр, если она занимается предпринимательской деятельностью?

Нет, работа по найму, осуществление каких-либо оплачиваемых работ по договору подряда или занятие предпринимательской деятельностью являются основанием для прекращения выплаты детских пособий жене военнослужащего.

Работа в Вооруженных силах по контракту подразумевает приобретение статуса военнослужащего. При этом служба сопровождается присвоением определенных льгот и прав, которыми может пользоваться человек на протяжении срока действия контракта.

Общая информация

Военнослужащие по контракту проходят военную службу в соответствии с Законами РФ “О статусе военнослужащих” №76-ФЗ, “О воинской обязанности и военной службе” N 53-ФЗ. В этих же законах прописана льготы, положенные контрактникам.

Российское законодательство подразумевает наличие определенных льгот, которые присущи, как самому контрактнику, так и его семье. Кроме того, гражданин вправе самостоятельно выбрать, как именно поступать на службу — по призыву, сроком на один год, или по контракту, сроком на 2 года.

Льготы военнослужащим по контракту прописаны на федеральном уровне, поэтому являются едиными для всей территории Российской Федерации, независимо от места проживания и службы.

Скачать и распечатать бесплатно

Жилье и подъемные выплаты

Военнослужащий, который работает по контракту, имеет право на обеспечение служебным жильем на протяжении всего срока службы.

То есть если военкомат направляет гражданина в регион, в котором он постоянно не проживает, то Министерство обороны обязано предоставить служебное жилье. Им может быть, как квартира или комната, так и дом или общежитие.

При этом семья служащего может отправиться с ним по месту службы.

В этом случае в понятие семьи входят супруги и дети, а не родители военнослужащего. Жилье предоставляется из Жилого фонда на весь период действия контракта.

Если семья многодетная, то жилье военнослужащему положено вне очереди.

Также для компенсации расходов на переезд, контрактнику выплачиваются подъемные средства. Размер выплат составляет оклад для служивого и 25% оклада для каждого члена семьи.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Жилищная субсидия

При определенных условиях, оговоренных федеральным законодательством, военнослужащий может рассчитывать на выделение жилищной субсидии на приобретение в собственность жилья. В этом случае ориентироваться нужно на выслугу лет самого гражданина и его социальный статус.

Например, если служащий не признан нуждающимся или его выслуга меньше установленной, то право на получение материальной помощи от государства не предусматривается.

Жилищная субсидия выделяется на всю семью гражданина, а не только на него самого. Как показывает практика, период получения средств составляет в среднем несколько лет. Это не самая быстрая льгота.

Проезд и медицина

Проезд к месту службы в 2019 году все также оплачивается государством, равно как и медицинское обслуживание. То есть военнослужащий по контракту имеет право обратиться в государственную больницу по месту нахождения бесплатно и в любое время. Если необходимо лечение за границей, то помощь будет оказана на общих условиях.

Переезд можно осуществлять следующими видами транспорта:

• автомобильным
• авиа;
• железнодорожным.

При переезде семьи выделяется из федерального бюджета средства на перевоз имущества наземным (железнодорожным сообщением) транспортом. Максимальная вместимость контейнера — 20 тонн.

При использовании личного транспорта служащему возмещаются расходы на топливо, но только в том случае, если командировка подтверждена необходимыми документами.

Право на увольнительное пособие

Контрактника могут уволить только с его согласия. В случае увольнения положено выходное пособие. Если контрактник прослужил менее 20 лет, то при увольнении его компенсирующее пособие составит 2 должностных оклада. С этой суммы не взимается подоходный налог.

Если срок службы более 20 лет, то пособие достигает 7 окладов в зависимости от должности и выслуге лет.

Льготы семье

Семья военнослужащего по контракту также может рассчитывать на ряд льгот. Так, родители гражданина вправе не оплачивать коммунальные услуги на него до тех, пор пока действует контракт. Эта мера предназначена для экономии средств граждан, поскольку фактически военнослужащий не проживает по месту прописки, не пользуется коммунальными услугами.

Основным документом для получения льготы является выписка из военкомата или из части, где “работает” гражданин.

Привилегии жен и детей

Супруги военнослужащих имеют приоритетное право на работу в части, где по контракту трудится супруг. Однако для получения этого права женщина должна обладать необходимым образованием или подготовкой.

Дети и их права

Дети служащего-контрактника имеют приоритетное право на поступление в дошкольное или школьное учреждение по месту службы родителя. Ни одно учреждение не вправе отказать в этом.

Детские пособия

Супруги военнослужащих по контракту получают повышенные денежные детские пособия, равно как и пособия по беременности и материнству. Кроме того, право обратиться в медицинское учреждение бесплатно сохраняется для всей семьи гражданина-контрактника.

Размер пособий по беременности, материнству и детские выплаты устанавливаются в каждом регионе отдельно , поэтому об актуальности следует узнавать в Управлении социальной защиты населения по месту нахождения.

Компенсация за ЖКХ

Семьи военнослужащих-контрактников могут рассчитывать на возмещение оплаты коммунальных услуг. Так, федеральным законодательством установлена компенсация в размере 50% от ежемесячной оплаты.

Средства возвращаются на расчетный счет заявителя, которым может выступать супруга контрактного служащего.

Военнослужащий – это гражданин, максимально зависящий от государственного .

Даже самое небольшое изменение законодательства может привести если не к перевороту целой системы, то к ощутимым колебаниям народной массы.

Следовательно, не нужно удивляться тому, что военные, как действующие, так и пенсионеры, внимательно следят за нормами закона.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

(Москва)

(Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно !

Законодательное регулирование

Федеральный закон «О статусе военнослужащих» описывает ряд льгот, гарантий и компенсаций, положенных военным в связи с тем, что на них возлагаются особые обязанности, а именно, вооруженная защита страны.

Кроме того военнослужащий обязан выполнить поставленную задачу вне зависимости от внешних условий и даже в том случае, если это представляет риск для жизни.

Перечень гарантий, льгот и компенсаций указан в различных нормативных правовых актах, а именно, в федеральных конституционных законах, указах Президента РФ, постановлениях Правительства РФ и т.д.

Реализовывать привилегии, установленные для военного, должны органы государственной власти, военное управление, а также местное самоуправление (в пределах своих полномочий).

В соответствии с нормами международного права Конституция РФ обязывает государство к проведению политики, направленной на обеспечение достойной жизни и свободного развития человека.

С 2017 года произошло расширение социальных гарантий в отношении определенных категорий военнослужащих, военная служба которых проходит в соответствии с контрактом. Члены их семей также могут рассчитывать на льготы в части охраны здоровья и получения врачебной помощи.

Перечень льгот и помощи

Наступивший год приготовил для военнослужащих следующие существенные льготы и выплаты :

В 2019 году российским военным будут бесплатно предоставляться все необходимые лекарства, с полным перечнем которых можно ознакомиться на сайте правительства РФ и военного командования. При оплате жилищно-коммунальных услуг обязательно должна учитываться существенная , предоставляемая всем военнослужащим.

Неизменным остается право на первоочередное (по сравнению с «гражданской» семьей) и существенная государственная помощь в случае индивидуального строительства. Ну, и конечно, бесплатный проезд на абсолютно любом транспорте, также никто не отменял.

Порядок оформления

Чтобы полностью использовать все положенные льготы, военнослужащий должен собрать необходимый пакет документов . Военному высшего звания (офицеру, капитану и т.д.) достаточно предоставить удостоверение личности, а курсанту или солдату – военный билет.

Действительность удостоверения подтверждает вклеенная фотография и четко прописанное звание и занимаемая должность.

Военнослужащий, желающий воспользоваться льготой, касающейся уплаты налогов, должен собрать определенные документы и предоставить их на рассмотрение налоговому инспектору .

Место решения данного вопроса зависит от того, где постоянно проживает гражданин или от того, где располагается льготное имущество. Новый период начинается с 1 ноября текущего года, следовательно, все бумаги необходимо сдать до этого времени.

Начисление налоговых платежей будет осуществляться в прежнем режиме, просто за военным будет автоматически закрепляться освобождение от их уплаты.

Офицер, мичман и прапорщик, а также солдат, сержант, матрос, в общем, любой военнослужащий по контракту имеют право на данную льготу.

Для оформления в государственном органе нужно будет предоставить следующий пакет документов :

• Заявление;
• Паспорт;
• Военный билет;
• Документ, свидетельствующий о праве собственности.

Военный-пенсионер имеет право на льготу при соблюдении следующих условий :

• Выход на пенсию был связан с достижением ;
• Несение службы привело к приобретению инвалидности;
• Военная служба продолжалась 20 лет и более;
• Увольнение случилось в связи с сокращением.

Если пенсионер заполнил заявление с опозданием, то не стоит расстраиваться, так как определенная сумма все равно подлежит возврату, правда, только в течение последних 3-х лет.

Налоговые льготы

В соответствии с налоговым кодексом РФ, граждане, проходящие военную службу, не обязаны платить имущественный налог.

Данная привилегия также распространяется на тех, кто уволился ввиду достижения максимального возраста, по состоянию здоровья или в связи с сокращением. При этом размер общего срока службы должен составлять не менее 20 лет.

Чтобы освободиться от уплаты налога на имущество , военнослужащий должен написать соответствующее заявление в налоговой инспекции в соответствии с местом постоянной регистрации.

Также необходимо приложить следующие подтверждающие документы:

1. Военный билет/удостоверение личности, составленные на специальном бланке, оснащенные фотокарточкой и всеми необходимыми реквизитами;
2. Справку, содержащую сведения о звании, занимаемой должности и ФИО.

На освобождение от уплаты налога на имущество могут рассчитывать и члены семьи военнослужащего, потерявшие кормильца. В данном случае инспекция может потребовать: удостоверение воинской части, справку из военкомата, а также пенсионное удостоверение, имеющее соответствующий штамп или запись, заверенную печатью и подписью руководителя.

Если же семья погибшего не располагает статусом пенсионера, то основанием для предоставления льготы будет служить справка о смерти.

Помощь многодетным семьям военнослужащих

Военнослужащие и граждане, уволенные с военной службы, имеющие 3-х и более детей, имеют право вне очереди получить :

• Жилое помещение в соответствии с договором ;
• Собственную жил. площадь;

В общем, ст. 15 ФЗ «О статусе военнослужащих» гарантирует многодетному военному по контракту жилье. Если речь идет о служебной квартире, то она должна быть предоставлена в том населенном пункте, где располагается воинская часть или на самой близлежащей территории. Кстати, многодетный военнослужащий имеет право получить служебное жилое помещение вне очереди.

Кроме того, многодетной семье военного по контракту предоставляются следующие льготы:

Льготы для родителей и жен

Родители и жена военнослужащего, погибшего при защите страны или ввиду болезни, связанной с нахождением на фронте, имеют право:

В случае гибели военнослужащего Министерство обороны страны оплачивает проезд семьи (не более 3-х человек) к месту похорон и обратно.

Все расходы, связанные с погребением, также осуществляются за счет вышеуказанного министерства.

О социальных гарантиях для военнослужащих контрактников рассказано в следующем видеосюжете: