Квалификационные требования к должности начальник команды отряда вохр. Начальник команды ведомственной охраны Какое образование должен иметь начальник военизированной команды

Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Начальник команды ведомственной военизированной охраны" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр). Для специалиста - стаж работы по специальности - не менее 2 лет, бакалавра - не менее 3 лет.

1.3. Знает и применяет в деятельности:
- Воздушный кодекс Украины;
- указы Президента Украины, постановления Кабинета Министров Украины;
- организационно-распорядительные документы Министерства транспорта Украины, Укравиатранса, собственные нормативные документы предприятия, правила, стандарты и рекомендуемую практику международных организаций гражданской авиации по обеспечению надлежащей защиты деятельности предприятия от актов незаконного вмешательства и других противоправных посягательств;
- средства и способы урегулирования кризисных ситуаций, методику проведения служебных расследований;
- нормы охраны труда, основы менеджмента в сфере управления деятельностью авиационных предприятий.

1.4. Начальник команды ведомственной военизированной охраны назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Начальник команды ведомственной военизированной охраны подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Начальник команды ведомственной военизированной охраны руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Начальник команды ведомственной военизированной охраны во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Организует комплекс мероприятий, направленных на защиту деятельности аэропорта от актов незаконного вмешательства, террористических, диверсионных и иных противоправных посягательств на его нормальную деятельность.

2.2. Поддерживает и совершенствует системы охраны и защиты воздушных судов, объектов радионавигации, связи, жизнеобеспечения.

2.3. Планирует основные перспективные и годовые мероприятия в объеме требований программы безопасности аэропорта.

2.4. Осуществляет контроль за выполнением норм, правил и процедур охраны в подразделениях аэропорта с целью выработки превентивных мер защиты их деятельности.

2.5. Осуществляет ввод в эксплуатацию приобретенного оборудования охранно-пожарной сигнализации, обеспечивает контроль за проведением ремонта и испытаний оборудования, соблюдением инструкций по эксплуатации и технического надзора.

2.6. Организует и проводит обучение и инструктажи по вопросам соблюдения требований и стандартов в сфере обеспечения авиационной безопасности с авиационным персоналом.

2.7. Проводит служебные расследования относительно нарушения требований авиационной безопасности персоналом аэропорта другими физическими и юридическими лицами.

2.8. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.9. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Начальник команды ведомственной военизированной охраны имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Начальник команды ведомственной военизированной охраны имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Начальник команды ведомственной военизированной охраны имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Начальник команды ведомственной военизированной охраны имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Начальник команды ведомственной военизированной охраны имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Начальник команды ведомственной военизированной охраны имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Начальник команды ведомственной военизированной охраны имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Начальник команды ведомственной военизированной охраны имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Начальник команды ведомственной военизированной охраны имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Начальник команды ведомственной военизированной охраны несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Начальник команды ведомственной военизированной охраны несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Начальник команды ведомственной военизированной охраны несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Начальник команды ведомственной военизированной охраны несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Начальник команды ведомственной военизированной охраны несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Начальник команды ведомственной военизированной охраны несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Начальник команды ведомственной военизированной охраны несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

1. Могу ли с временной пропиской работать в военизированной охране?

1.1. Наталья,
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания) , отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 162-ФЗ)

Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
(часть пятая в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 200-ФЗ)

Согласно ПРИКАЗА

О ведомственной охране Министерства обороны
Российской Федерации

К среднему начальствующему составу военизированной охраны относятся: помощник начальника отряда по материально-техническому обеспечению, начальник отдельной команды, заместитель начальника отдельной команды, начальник команды в составе отряда, начальник команды служебного собаководства.

Согласно Квалификационным требованиям
к стажу службы в органах внутренних дел Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам для сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, замещающих должности рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации

III. Должности среднего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации (руководители (начальники)

7. Стаж службы в органах внутренних дел или стаж (опыт) работы по специальности: наличие стажа службы в органах внутренних дел не менее 2 лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 3 лет.
8. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, необходимых для выполнения служебных обязанностей; законодательства о службе в органах внутренних дел, государственной гражданской службе Российской Федерации; служебного распорядка Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориального органа или подразделения; порядка работы со сведениями, составляющими государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну; форм и методов работы с применением компьютерной техники; правил и норм охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда), техники безопасности и противопожарной защиты.
9. Профессиональные навыки: в сфере деятельности, позволяющие выполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на Министерство внутренних дел Российской Федерации, его территориальные органы или подразделения; эффективного руководства подразделениями и подчиненными должностными лицами; постановки задач и организации их выполнения; оперативного принятия и реализации управленческих решений; контроля за исполнением поручений; подбора и расстановки кадров; своевременного выявления и разрешения ситуаций, приводящих к конфликту интересов; анализа, прогнозирования и планирования работы; стимулирования достижения результатов; взаимодействия с представителями органов государственной власти Российской Федерации, государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований и организаций; подготовки служебных документов; пользования компьютерной техникой; применения физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия в случаях и порядке, которые предусмотрены Федеральным законом "О полиции".

Т.е. если стажа работы нет то не может занимать должность.

Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Начальник военизированной охраны" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления и обеспечения авиационной безопасности. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня в области обеспечения авиационной безопасности не менее 3 лет.

1.3. Знает и применяет в деятельности:
- Воздушный кодекс Украины, указы Президента Украины, постановления Кабинета министров Украины, организационно-распорядительные документы Министерства транспорта Украины, Укравиатранса, собственные нормативные документы предприятия, правила, стандарты и рекомендации международных организаций гражданской авиации по обеспечению надлежащей защиты деятельности предприятия от актов незаконного вмешательства и других противоправных посягательств;
- средства и способы урегулирования кризисных ситуаций, планирование мероприятий по предотвращению и локализации негативных проявлений, которые влияют на безопасность гражданской авиации;
- принципы взаимодействия и разграничения полномочий заинтересованных министерств и ведомств, причастных к обеспечению безопасности на транспорте;
- правила и методику проведения служебных расследований;
- нормы охраны труда;
- основы менеджмента в сфере управления деятельностью авиационных предприятий;
- основы права и законодательства о труде, направления повышения моральных и деловых качеств авиаперсонала, занятого в сфере обеспечения авиационной безопасности.

1.4. Начальник военизированной охраны назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Начальник военизированной охраны подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Начальник военизированной охраны руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Начальник военизированной охраны во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Организует комплекс мероприятий, направленных на защиту деятельности аэропорта от актов незаконного вмешательства, террористических, диверсионных и иных противоправных посягательств на его нормальную деятельность.

2.2. Поддерживает и совершенствует системы охраны и защиты воздушных судов, объектов радионавигации, связи, жизнеобеспечения.

2.3. Планирует основные перспективные и годовые мероприятия в объеме требований программы безопасности аэропорта.

2.4. Осуществляет анализ состояния авиационной безопасности, проведения обзора уязвимых точек.

2.5. Осуществляет контроль за выполнением норм, правил и процедур охраны в подразделениях аэропорта с целью выработки превентивных мер защиты их деятельности.

2.6. Координирует действия с соответствующими подразделениями заинтересованных министерств и ведомств по выполнению задач по обеспечению безопасности пассажиров, членов экипажа и авиационного персонала в случае создания кризисной ситуации.

2.7. Взаимодействует в разработке специальных планов предотвращения и локализации противоправных посягательств с силовыми подразделениями соответствующих ведомств.

2.8. Организует и проводит обучение и инструктажи по вопросам соблюдения требований и стандартов в сфере обеспечения авиационной безопасности с авиационным персоналом.

2.9. Проводит служебные расследования относительно нарушения требований авиационной безопасности персоналом аэропорта другими физическими и юридическими лицами.

2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Начальник военизированной охраны имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Начальник военизированной охраны имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Начальник военизированной охраны имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Начальник военизированной охраны имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Начальник военизированной охраны имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Начальник военизированной охраны имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Начальник военизированной охраны имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Начальник военизированной охраны имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Начальник военизированной охраны имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Начальник военизированной охраны несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Начальник военизированной охраны несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Начальник военизированной охраны несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Начальник военизированной охраны несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Начальник военизированной охраны несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Начальник военизированной охраны несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Начальник военизированной охраны несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

В развернутых частях, за сутки до заступления в наряд с личным составом, назначенным в караул в часы самостоятельной подготовки с 17.00 до 17.50 в классе командиры подразделений организуют изучение личным составом караулов Устава гарнизонной и караульной служб, табеля постам, схемы расположения постов и проверяют усвоение уставных положений и особых обязанностей при несении службы.

Подготовка внутреннего наряда производится в два этапа:

первый – изучение обязанностей по уставу в часы самоподготовки на кануне заступления в наряд;

второй – последний час занятий – в день заступления и практического занятия в местах несения службы.

В развернутых частях занятия в классе подготовки караула по изучению уставных положений, соответствующих инструкций, табеля постам и организации взаимодействия между часовыми и караульными резервных групп при действии их в экстремальных условиях, а также требований безопасности лиц суточного наряда проводить в день заступления с 14.00 до 14.50 за счет 6-го часа плановых занятий с отметкой руководителя занятий в журнале проведения занятий.

В сокращенных частях занятия в классе подготовки караула по изучению уставных положений, соответствующих инструкций, табеля постам и организации взаимодействия между часовыми и караульными резервных групп при действии их в экстремальных условиях, а также требований безопасности лиц суточного наряда проводить в день заступления с 13.00 до 13.50 за счет 5-го часа плановых занятий с отметкой руководителя занятий в журнале проведения занятий.

В сокращенных частях при несении караульной службы личным составом через 1-2 суток с 14.00 до 14.50 за счет 6-го часа плановых занятий отводить время для отдыха (сна).

В развернутых частях личную подготовку суточного наряда осуществлять с 15.30 до 16.30 под руководством старшины подразделения, а получение оружия и боеприпасов - под руководством начальника караула - с 16.35 до 16.45.

В сокращенных частях личную подготовку суточного наряда осуществлять с 14.00 до 16.30 под руководством старшины подразделения с обязательным отдыхом (сном) с 14.00 до 14.50, а получение оружия и боеприпасов - под руководством начальника караула с 16.35 до 16.45.

В 16.50 построение и проверку суточного наряда части производить старому помощнику дежурного по части с последующим докладом начальнику штаба части или его заместителю (заместителю начальника штаба по службе войск и безопасности военной службы). После проверки полноты прибытия суточного наряда, с разрешения начальника штаба, внутренний наряд под руководством нового дежурного по части с руководителями занятий убывает в класс для подготовки лиц внутреннего наряда, а личный состав караула под руководством руководителя - по местам практических занятий и инструктажа.

Практические занятия и инструктаж лиц суточного наряда проводить:

Караула - на караульном городке лично командиру батальона (роты) с привлечением своих заместителей и начальника караула;

Суточного наряда батальона (роты) - в оборудованных помещениях в течении 20 минут и 40 минут практически в местах для несения службы суточным нарядом, в расположении подразделения на месте несения службы лично старшиной роты, в его отсутствие - одним из заместителей командиров взводов (статья 282 УВС ВС РФ);

Наряда по штабу части и КПП - в штабе части и на КПП лично заместителем начальника штаба части;

Суточного наряда по парку - на КТП лично заместителем командира по вооружению, в его отсутствие - начальником АТС;

Наряда по столовой - в столовой лично заместителю командира части по тылу (снабжению), в его отсутствие - начальнику продовольственной службы;

Наряда по ПМП - в медицинском пункте лично врачу (фельдшеру) части;

Пожарного патруля - на КТП лично начальнику нештатной пожарной команды.

Особенности организации охраны военных объектов подразделениями военизированной охраны МО РФ

Перечень объектов, которые должны охраняться военизированной охраной (ВОХР) и штатная численность ее для каждого объекта устанавливается Главнокомандующим видами ВС, заместителем МО – начальником тыла ВС РФ, заместителем МО по строительству и расквартированию войск.

Численность военизированной охраны для каждого объекта устанавливается:

Стрелков – 7 единиц на круглосуточный пост;

Остального состава – согласно штату в зависимости от общей численности стрелков, выделяемых для охраны объекта. Например, если пост охраняется 17 часов, то для него необходимо 17(ч):24(ч) = 0,7 и 0,7х7=4,9 стрелков.

Для охраны объектов создаются подразделения ВОХР:

Отряды – при штатной численности свыше 60 чел.;

Команды – при штатной численности от 15 до 60 чел.

Если не менее 50% охраняемых объектов оснащены ТСО.

Если ТСО оснащены менее 50% объектов, то численность отрядов составляет 75 чел., а команды – от 15 до 75 чел.

Группы – при штатной численности от 10 до 15 чел.

Обеспечение ВОХР оружием и боеприпасами производится довольствующими органами военных округов наравне с воинскими частями через начальника охраняемого объекта.

Оружие и боеприпасы личному составу ВОХР выдаются только для несения службы или проведения занятий. Выдача оружия и боеприпасов производится под расписку.

Личный состав ВОХР обеспечивается форменной постовой и специальной одеждой по установленным нормам через военные округа за счет средств, отпускаемых на содержание ВОХР. Ношение Форменной одежды личным составом при исполнении служебных обязанностей обязательно.

Материальное, техническое, финансовое и медицинское обеспечение личного состава и караульных собак, а также создание необходимых условий для организации и несения службы, оборудование охраняемых объектов возлагается на начальников охраняемых объектов и вышестоящих начальников, которым эти объекты подчинены.

В военизированную охрану принимаются граждане, преимущественно состоящие в запасе ВС РФ, в возрасте: мужчины – от 18 до 60 лет, женщины – от 18 до 55 лет, способные выполнять обязанности, вытекающие из условий несения службы в ВОХР.

Прием и увольнение личного состава ВОХР производится приказом начальника охраняемого объекта по представлению начальника отряда (команды, группы) ВОХР. Прием и увольнение начальников отрядов (команд, групп) и их заместителей производится приказом Командующего войсками округа.

При поступлении на работу в ВОХР представляются следующие документы:

Письменное заявление;

Паспорт;

Военный билет;

Трудовая книжка;

Справка о состоянии здоровья.

Нормальная продолжительность рабочего времени работников ВОХР не может превышать 41 часа в неделю. Для всех работников ВОХР продолжительность ежедневной работы устанавливается 7 часов при шестидневной рабочей неделе, а накануне праздничных и выходных дней – 6 часов.

Весь личный состав ВОХР принимает торжественное и клятвенное обязательство установленным порядком. С личным составом ВОХР проводятся занятия по специальной, стрелковой подготовке и службе охраны – до 4 часов в месяц в рабочее время.

Охрана объектов осуществляется караулом. Для каждого караула составляется схема расположения постов, табель постам и инструкция начальнику караула, утвержденные начальником охраняемого объекта.

Караул несет службу в течении 12 или 24 часов. В рабочее время караульных засчитывается час за час все время нахождения в карауле, но не более 12 или 24 часов, независимо от того, сколько времени караульный непосредственно на посту и сколько в караульном помещении. Время, затраченное караульными на развод и смену караула, компенсируется временем, отводимым им для принятия пищи. Личный состав караула может быть назначен в караул с момента окончания несения службы не ранее, чем через 24 часа (при 12-часовом графике), через 48 часов (про 24 часовом).

Подготовка личного состава караула организуется начальником отряда (команды, группы) ВОХР и проводится им лично или его заместителем. Караул подчиняется начальнику охраняемого объекта, начальнику отряда (команды, группы) и дежурному по объекту.

Оружие и боеприпасы караула хранятся в караульном помещения, в отдельной комнате. Пирамиды с оружием, ящики с боеприпасами, а также комната закрываются на замки и опечатываются печатями; пирамиды и комната – начальника караула, ящики с боеприпасами – начальника отряда.

Продолжительность пребывания часового на посту, о чем указывается в постовой ведомости, устанавливает начальник охраняемого объекта. Непрерывное пребывание часового на посту не должно превышать 4 часов. При температуре –20 0 С и ниже, +30 0 С и выше смена производится через 2 часа, о чем дает указание дежурный по объекту.

Для смены часовых применяются:

Сменный жетон, выдаваемый начальником караула или помощником при отправлении очередной смены на посты и возвращаемый сменившимся караульным;

Числовой пропуск (число от 7 до 25), служащий для опознания друг друга лицами караула, или лиц проверяющих службу. Числовой пропуск назначается начальником караула и сообщается наряду перед выставлением часовых на посты.

Караульное помещение состоит из:

Общей комнаты личного состава караула;

Комнаты начальника караула и его помощника, соединенной общей застекленной дверью с общей комнатой;

Комнат для отдыха (отдельно для мужчин и женщин);

Комнаты для хранения оружия и боеприпасов караула.

Кроме того, при караульном помещении должны быть: столовая (место) с оборудованием для приготовления пищи; места для умывания, курения, чистки оружия и обуви; сушилки; уборной; кладовой.

В караульном помещении должны быть следующие документы:

а) в комнате начальника караула (кроме обычных документов;

Книга выдачи караульным оружия и боеприпасов;

Журнал наряда караульных собак;

Сменные жетоны (по количеству постов).

б) в общей комнате:

Схема расположения постов;

Образцы пропусков и допусков по числу лиц, имеющих право их подписывать и за их подписью.

Отдых личного состава организует начальник караула. Разрешается отдыхать:

Начальнику караула не более 6 часов в дневное время;

Помощнику начальника караула – не более 6 часов;

Караульным не более 8 часов (при 24 часовом графике) и не более 4 часов (при 12 часовом графике).

Примечание:

1. В подразделениях, где охрана осуществляется патрульными, документация разрабатывается в соответствии с требованиями главы №12 УГ и КС.

2. При наличии военизированной охраны документация разрабатывается в соответствиями с требованиями приказа МО № 0210-1980 г.

3. Если охрана осуществляется сторожевой охраной, документы разрабатываются в соответствии с требованиями приказа МО № 20-1984г.

Основы организации и руководства службой войск.

Приняте решения на организацию службы войск

Порядок принятия решения командиром (начальником) на организацию службы войск определяется в зависимости от поставленных старшими начальниками задач, уяснения их и осуществляется на основе всестороннего изучения требований воинских уставов, наставлений, руководств, приказов и директив, оценки обстановки с учетом совокупности всех факторов, которые в различной степени могут оказать влияние на организацию службы войск, и на ее состояние в процессе повседневной деятельности.

Решение на организацию службы войск командир (начальник) принимает лично, на основе предложений, подготовленных штабом.

Решение включает:

Определение замысла на организацию службы войск. В замысле он определяет какими силами и средствами, способами, в какой последовательности и в какие сроки должны быть выполнены основные мероприятия по организации службы войск;

Доведение до подчиненных задач по организации внутренней, гарнизонной и караульной служб;

Подготовку подчиненных воинских частей (подразделений) к несению службы;

Контроль за несением службы, ее анализ, оказание помощи подчиненным по устранению выявленных недостатков;

Решение командира (начальника) на организацию службы войск оформляется в планах боевой подготовки. Основные мероприятия по организации службы войск, определенные планом, могут быть дополнительно продублированы в приказах, инструкциях, функциональных обязанностях должностных лиц.

Планирование службы войск и постановка

Задач по ее организации

Планирование службы войск осуществляется на основе решения командира и его указаний, является составной частью общего планирования повседневной деятельности воинской части на период обучения и должно осуществляться совместно с планированием боевой подготовки.

Целью планирования службы войск является определение последовательности и способов выполнения поставленных задач, установление порядка несения службы воинскими частями (подразделениями), их взаимодействия по охране и обороне объектов, имеющих важное значение, разработка планов по воспитательной работе, всестороннему обеспечению мероприятий по службе войск и управление ею.

Планирование должно обеспечить: полное и эффективное использование сил и средств, привлекаемых для выполнения задач службы войск; сосредоточение сил и средств для охраны объектов, имеющих важное значение; возможность гибкого маневрирования силами и средствами службы войск при возникновении чрезвычайных ситуаций, поддержание их высокой боевой готовности к выполнению поставленных задач; создание условий для обеспечения внутреннего порядка; твердое управление службой войск.

Планирование службы войск может осуществляться параллельно или последовательно. При параллельном методе работы планирование службы войск начинается с получением предварительных распоряжений вышестоящего штаба, независимо от времени завершения планирования старшим командиром (начальником). При наличии достаточного времени при планировании службы войск может применяться метод последовательной работы. Сущность данного метода заключается в том, что подчиненные командиры и штабы приступают к принятию решения и планированию службы войск после завершения этой работы в вышестоящем штабе.

Руководство планированием службы войск осуществляет командир (начальник). Он определяет данные по организации службы войск, уточняет круг должностных лиц, привлекаемых к планированию, устанавливает количество, содержание, порядок и сроки разработки документов, направляет и контролирует работу подчиненных.

На основе решения командира (начальника) и его указаний по планированию службы войск разрабатываются:

План основных мероприятий по службе войск;

Приказ об организации боевой подготовки, внутренней и караульной служб на период обучения;

План противопожарной защиты;

План мероприятий по охране окружающей среды;

План проверки состояния подразделений и служб должностными лицами;

План розыска и задержания военнослужащих, самовольно оставивших воинскую часть;

План по укреплению воинской дисциплины и службы войск;

План основных мероприятий по улучшению внутренней и караульной служб;

Перспективный, годовой планы внедрения ТСО;

Расписания караулов, схемы расположения постов, табели постам, инструкции начальнику караула;

Ежемесячный график контроля несения службы суточным нарядом.

Планирование мероприятий по службе войск - творческий процесс, который основывается на глубоком знании командирами и штабами требований общевоинских уставов, приказов и директив Министра Обороны и Начальника Генерального штаба ВС РФ, на тщательном учете решаемых задач, подготовке подразделений и уровне обученности личного состава, наличии вооружения, техники и других материальных средств.

Планирование мероприятий по службе войск занимает одно из центральных мест в работе командира и штаба по руководству воинской частью (подразделением). Оно должно обеспечивать сосредоточение усилий командиров, штабов и воспитателей на полное и качественное выполнение задач боевой подготовки и укрепление воинской дисциплины.

Планирование мероприятий по службе войск в воинской части осуществляется на основании требований общевоинских уставов, приказов, директив и планов мероприятий по службе войск вышестоящих командиров и начальников и решения командира с учетом выполняемых задач, достигнутого уровня подготовки подразделений и обученности личного состава, наличие и состояние вооружения, военной техники и учебно-материальной базы. Планирование осуществляется штабом части при участии офицеров управления и начальников служб. Оно должно обеспечивать наиболее целесообразное распределение времени, сил и средств и определение наилучших путей для полного и качественного выполнения задач по боевой подготовке и укреплению воинской дисциплины.

Командир части на основе всестороннего и глубокого изучения и уяснения требований руководящих документов принимает решение, в котором определяет:

Основные мероприятия по службе войск и сроки их проведения;

Мероприятия по противопожарной защите воинской части.

В решении командира части наиболее полно отражается:

Порядок охраны и обороны Боевого Знамени, оружия, боеприпасов, боевой техники, а также допуска к ним;

Состав и подготовка суточного наряда;

Методическая подготовка офицеров, прапорщиков, сержантов по службе войск;

Мероприятия по дальнейшему совершенствованию учебно-материальной базы и осуществлению действенного контроля за состоянием службы войск в подчиненных подразделениях и службах.

На основании решения командира и указаний вышестоящих инстанций в соединениях и частях, отдельных батальонах (дивизионах) разрабатываются план основных мероприятий по службе войск и приказ по организации боевой подготовки, внутренней и караульной служб на период обучения, план противопожарной защиты и спасательных работ.

Эти документы, разработанные в войсковой части, доводятся до всего личного состава в части, его касающейся, а их основные мероприятия включаются в планы, разрабатываемые в части на каждый месяц.